AGENTE QUALIDADE LOGÍSTICA JUNIOR - 2º TURNO (35573)

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição da vaga • Monitoramento através de câmeras das nossas operações nas Américas; • Realizar rondas virtuais pelos armazéns através das câmeras com foco em Processos, HSE e Segurança; • Realizar auditoria remota de processos via câmeras e sistemas acompanhando Instruções em inglês e Português; • Reportar e tratar os desvios encontrados à equipe de vigilantes e supervisão locais (operacionais, segurança, comportamentais); • Forte atuação para prevenir perdas financeiras para as operações atuando junto com time de inventário e atendimento aos clientes locais, analisando perdas/faltas de produtos; • Tratativa de alertas de intrusão e demais desvios gerados pelos sistemas; • Realizar preparação e apresentação dos indicadores mensais da área para a gestão local; • Elaborar relatórios em inglês e português; *Horário de trabalho: 2º turno (das 15h14 às 00h38) Qualificações Buscamos um perfil organizado,  com boa comunicação, relação interpessoal, proativo e com  foco em resultados com as seguintes qualificações obrigatórias: • Inglês avançado mandatório pois atendemos as operações do Canadá e EUA; • Ensino Médio Completo; • Conhecimento avançado no Pacote Office; • Necessário ter disponibilidade para trabalhar no segundo turno; • Desejável Técnico ou Graduação em Logística, Qualidade ou áreas afins será considerado diferencial; • Desejável Experiência em Sistemas de Monitoramento; Informações adicionais Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR)  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   • Licença paternidade e adoção de 20 dias  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Área contratante: GS/PSD133 Para colaboradores Bosch   - Prazo: 24/08/2026    - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras